Trabajar en USA en 2024: vea las empresas americanas que contratan latinos

En los últimos años, ha habido un aumento significativo en el número de empresas estadounidenses que contratan a latinos para trabajar en Estados Unidos. Con la creciente globalización y la demanda de mano de obra cualificada, muchas empresas buscan profesionales de otros países, incluido Brasil, Argentina, México y otros, para cubrir sus vacantes.

Hay varias empresas norteamericanas que contratan latinos en diversas áreas, desde tecnología de la información hasta finanzas y marketing. Algunas de las empresas más conocidas son Microsoft, Google, Amazon, Facebook, Apple, Coca-Cola, IBM, Johnson & Johnson, Pepsico y Procter & Gamble. Estas empresas ofrecen oportunidades de empleo en varias ciudades de Estados Unidos, como Nueva York, San Francisco, Los Ángeles, Chicago y Miami. Además, muchas empresas como las startups también contratan profesionales para trabajar en Estados Unidos, especialmente a distancia.

Para ayudarte a saber qué empresas estadounidenses contratan latinos, hemos listado algunas y sus puestos disponibles. También encontrarás algunos consejos sobre cómo aplicar. Sigue leyendo.

Nuevo perfil de los latinos

El nuevo perfil de los latinos que buscan trabajo en Estados Unidos ha cambiado mucho en los últimos años. Antes, muchos latinos veían Estados Unidos como un destino temporal, en busca de oportunidades en áreas como la construcción, la limpieza y los servicios generales. Hoy en día, sin embargo, cada vez más latinos buscan trabajos cualificados en áreas como tecnología, finanzas y marketing.

Además, tras la pandemia, muchas empresas estadounidenses empezaron a ofrecer miles de puestos de trabajo a distancia. Como resultado, cada vez es más fácil trabajar en Estados Unidos aunque vivas en América Latina y no necesites mudarte.

Esto se debe en parte a las nuevas demandas del mercado laboral, que valora cada vez más a los profesionales con habilidades específicas y conocimientos avanzados. También hay una mayor conciencia de la importancia de la cualificación profesional y del trabajo en red para destacar en el mercado laboral.

Además, el nuevo perfil de los latinos que buscan trabajo en Estados Unidos también está más preparado culturalmente. Esto incluye un mayor dominio del inglés, un conocimiento más profundo de la cultura estadounidense y las habilidades sociales para adaptarse rápidamente al nuevo entorno laboral.

Otro cambio importante es que muchos latinos buscan ahora puestos a largo plazo en Estados Unidos, en lugar de pasar sólo una temporada en el país. Esto requiere más planificación y preparación, pero con la llegada del trabajo a distancia, ha sido más fácil y una gran opción para muchos latinos. Al fin y al cabo, no hace falta dejar a la familia para tener un buen trabajo en Estados Unidos y seguir cobrando en dólares.

¿Cuáles son las empresas que contratan más latinos en Estados Unidos?

Trabajar para una empresa estadounidense puede ser el sueño de muchos latinos que quieren vivir y trabajar en Estados Unidos. Amazon, Google, Microsoft, Apple y Facebook son algunas de las empresas norteamericanas que contratan latinos y ofrecen diversas oportunidades de trabajo.

En Amazon, los latinos pueden encontrar oportunidades en áreas como marketing, ingeniería de software, gestión de productos y análisis financiero. En Google, las oportunidades están orientadas a áreas como tecnología, marketing y finanzas, con puestos en ingeniería de software, gestión de productos, análisis de datos y marketing digital.

Microsoft es otra gran empresa estadounidense que emplea a miles de profesionales en todo el mundo. En América Latina, la empresa siempre está buscando profesionales cualificados para trabajar en sus equipos, principalmente en las áreas de ingeniería de software, gestión de productos, ciencia de datos y consultoría tecnológica.

Apple, por su parte, es otra empresa estadounidense que contrata mano de obra latina para trabajar en sus oficinas en Estados Unidos. La empresa tiene una fuerte presencia en el mercado latino y siempre está buscando profesionales calificados para trabajar en sus equipos, con oportunidades en áreas como ingeniería de software, diseño gráfico, gestión de productos y marketing.

Orion Travel Technologies y SS Concrete Floors son empresas que también contratan latinos y tienen grandes oportunidades. Sin embargo, Orion Travel Technologies trabaja con tecnologías de viajes, soluciones de marketing, administración de empresas y relaciones públicas. SS Concrete Floors tiene puestos disponibles en el sector de la construcción o en marketing y comunicaciones.

Por último, Facebook es una de las empresas tecnológicas más conocidas del mundo y emplea a miles de profesionales en sus oficinas de Estados Unidos. La empresa siempre está a la búsqueda de profesionales con talento y suele contratar a latinos para trabajar en sus equipos, con puestos en ingeniería de software, gestión de productos, marketing y análisis de datos.

Estas empresas estadounidenses ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como salarios y beneficios atractivos. Para los latinos que quieran trabajar en Estados Unidos, estas empresas pueden ser una excelente opción para una carrera internacional.

Sin embargo, las start-ups que proponen nuevas soluciones a problemas conocidos por la sociedad también están contratando en masa. Al fin y al cabo, el crecimiento ha sido exponencial con las distintas rondas de inversión que recibe este modelo de negocio. Por ello, la demanda de nuevos empleados es cada vez mayor, ¡y uno de ellos podrías ser tú!

Salarios de latinos en USA

Entender el salario es una de las principales preocupaciones de quien busca trabajo en Estados Unidos. Después de todo, saber cuánto se puede ganar es fundamental para planificar la vida financiera en el nuevo país. Sin embargo, los salarios para latinos en Estados Unidos pueden variar mucho, dependiendo del sector, el nivel de experiencia y la región en la que se trabaje.

En Estados Unidos, el salario mínimo federal es de 7,25 dólares por hora. Sin embargo, algunos estados y ciudades tienen sus propias leyes que fijan un salario mínimo más alto. Por ejemplo, en Nueva York, el salario mínimo es de 15 dólares por hora, mientras que en San Francisco es de 16,32 dólares por hora.

Algunos sectores suelen pagar más que otros en Estados Unidos, como el tecnológico, el financiero, el sanitario y el energético. Los profesionales que trabajan en estas áreas, como ingenieros de software, analistas financieros, médicos e ingenieros de petróleo, suelen tener sueldos más altos.

Además, los salarios también pueden variar en función del nivel de experiencia del profesional. Por lo general, aquellos con más años de experiencia en el campo reciben salarios más altos. Por ejemplo, un ingeniero de software junior puede ganar una media de 75.000 dólares al año, mientras que un ingeniero de software senior puede ganar más de 150.000 dólares al año.

Sin embargo, en general, los sueldos de quienes trabajan presencialmente en Estados Unidos son diferentes a los de quienes lo hacen a distancia. En este sentido, la segunda opción suele tener importes anuales ligeramente inferiores. Sin embargo, si vives en un país como Brasil y cobras en dólares, seguirás ganando más que la media del mercado nacional.

Puestos más buscados en las empresas americanas que contratan latinos para trabajar en USA

Muchos latinos buscan oportunidades de trabajo en Estados Unidos, ya sea para vivir nuevas experiencias, mejorar su inglés o buscar mejores oportunidades profesionales. Cuando se trata de los puestos más buscados por los latinos, destacan algunos sectores.

El sector tecnológico es uno de los más prometedores, con gran demanda de profesionales cualificados en áreas como ingeniería de software, programación y análisis de datos. Empresas como Google, Apple y Amazon están siempre a la búsqueda de talento en el área, y ofrecen salarios atractivos y oportunidades de crecimiento profesional.

Otro sector que atrae a muchos latinos es el financiero, con oportunidades en áreas como contabilidad, finanzas corporativas e inversiones. El cargo de analista financiero, por ejemplo, es muy solicitado, con salarios altos y buenos beneficios.

Además, entre los puestos que también suelen atraer a los latinos en Estados Unidos están los de gestor de proyectos y diseñador gráfico. Lo importante es investigar bien las oportunidades y tratar de calificar para los puestos más atractivos, ya sea a través de estudios, cursos y certificaciones o incluso a través de redes de contactos y experiencia laboral previa.

En general, otros puestos que no requieren presencia en una oficina, como redactor publicitario, analista de marketing, medios sociales y redactor publicitario, también son opciones interesantes disponibles para los latinos. Sin embargo, ¡recuerda que tener un buen dominio del inglés es esencial!

5 consejos esenciales para aplicar a empresas americanas que contratan latinos en USA

Encontrar trabajo en Estados Unidos puede ser todo un reto, pero si estás buscando empresas americanas que contraten latinos para trabajar en Estados Unidos en 2024, hay algunas estrategias que pueden ayudarte a tener éxito.

Por eso hemos reunido algunos consejos esenciales para ayudarte en esta misión. Siguiendo estos consejos, aumentarás tus posibilidades de encontrar empresas americanas que contraten latinos para trabajar en Estados Unidos, tanto en persona como online. ¡Échales un vistazo!

1. Utiliza las plataformas online

Plataformas online como LinkedIn y Indeed son excelentes herramientas para encontrar trabajo en Estados Unidos. Cuando crees un perfil en una de estas plataformas, asegúrate de que está completo y actualizado. Además, establece conexiones con reclutadores y otros profesionales de tu campo para estar al tanto de las oportunidades laborales y construir tu red de contactos.

2. Únete a grupos de debate de la comunidad

Participar en comunidades online y grupos de debate relacionados con tu campo es una forma estupenda de encontrar información sobre oportunidades laborales y conectar con otros profesionales del sector. Utiliza estos grupos para hacer preguntas, intercambiar ideas y compartir información relevante.

3. Sé proactivo

No esperes a que te lleguen oportunidades laborales. Envía tu CV a empresas americanas y contacta con reclutadores para mostrar tu interés y ganas de trabajar en USA. Considera también la posibilidad de buscar oportunidades en portales de empleo dirigidos exclusivamente a candidatos extranjeros, como OverseasJobs.com y Goinglobal.com.

4. Aprender inglés

Tener un buen dominio del inglés es fundamental para comunicarse eficazmente en el lugar de trabajo estadounidense. Invierte en clases de inglés para mejorar tus habilidades. Además, considera la posibilidad de realizar cursos de inglés técnico específicos de tu campo, que pueden ser un punto a favor en los procesos de selección.

5. Apóyate en una consultora especializada como Strider

Encontrar empresas que contraten latinos en USA puede ser un gran reto. Por eso, contar con ayuda especializada puede asegurarte conocer las mejores empresas y estar atento a oportunidades increíbles.

Strider es una empresa experta en el mercado tecnológico que conecta latinos con empresas extranjeras. Nuestro propósito es darle acceso a una nueva oportunidad en un país de América del Norte.