Com a alta na taxa de câmbio do dólar e do euro, muitos brasileiros sonham em obter uma vaga de emprego no exterior. Seja no modelo de trabalho remoto ou presencial, a busca por uma melhor qualidade de vida proporcionada por este tipo de oportunidade é cada vez mais atraente.
É cada vez mais comum que profissionais fluentes em outro idioma busquem por oportunidades em outros países, especialmente Estados Unidos, Canadá, Austrália, Nova Zelândia, Emirados Árabes e Reino Unido. Conheça informações valiosas de como iniciar uma carreira profissional promissora no exterior.
Muitos candidatos optam por procurar vagas de emprego no exterior ainda no Brasil. Graças ao trabalho remoto e a busca por mão de obra especializada, diversos sites dão a possibilidade de trabalhadores encontrarem uma vaga no exterior que se encaixe perfeitamente às suas habilidades.
Porém, não basta sair selecionando uma lista de possíveis destinos, tirar o passaporte e se candidatar a processos seletivos. Existem mais detalhes envolvidos na busca de um emprego no exterior, como organização, competência técnica e também equipamento e conexão à internet de qualidade.
Outro desafio que pode passar despercebido, é a necessidade de se ter certa fluência na língua do país em que se deseja trabalhar. Caso o trabalho no exterior seja de forma presencial, existem mais desafios a serem considerados além da vaga de trabalho em si, como custo de vida, cultura, salário, condições e documentos para permanência legal no país e muito mais. Caso contrário, o sonho pode-se tornar um verdadeiro pesadelo.
Caso os serviços sejam prestados na modalidade remota, o candidato deve se atentar aos documentos necessários para poder exercer a função, além do horário de trabalho - afinal os fusos horários podem ser um problema.
Além de fluência no idioma local, conhecimento técnico na área em que deseja se candidatar e disponibilidade, o candidato também deverá saber se há a necessidade de ter visto de trabalho ou algum outro tipo de autorização de trabalho para que possa exercer a função.
Embora muitas pessoas imaginem que seja fácil encontrar uma vaga na internet e se candidatar, nem sempre este é o caso. Existem empresas que exigem que os funcionários tenham autorização de emprego para poder fazer parte da folha de pagamento. Vale mencionar que há maior liberdade caso o candidato aceite trabalhar como freelancer, porém as condições e benefícios nem sempre serão os mesmos de um empregado registrado.
Praticamente todos os países aceitam funcionários de outros países, seja no modo remoto ou presencial. Ter inglês fluente é uma das exigências mais comuns - para uma boa comunicação entre pessoas de culturas diferentes - mas não é a única língua que pode ser exigida.
Algumas das carreiras mais comuns para quem deseja trabalhar fora do Brasil, seja para fazer carreira ou apenas durante intercâmbio, incluem a área de tecnologia da informação e demais áreas relacionadas como design e product management. Embora algumas vagas possam ser obtidas por profissionais apenas com ensino médio, a maior parte das vagas no exterior estão disponíveis para quem já possui ensino superior.
Se você busca por ferramentas que possam tornar o seu dia a dia de trabalho ainda mais engajado e produtivo, Slack é a ferramenta ideal, pois unifica a comunicação entre membros do time, além de ser uma das melhores aplicações para empresas da atualidade.
Se você quer trabalhar no exterior, seja de forma presencial ou remota, é importante entender se será necessário validar o seu diploma, o que pode ser um desafio mesmo para quem busca uma vaga na modalidade remota. Alguns países não aceitam diplomas de instituições brasileiras, fazendo com que o profissional realize cursos adicionais para complementar e assim ter seu diploma aceito. Entretanto, para vagas relacionadas à tecnologia, geralmente é aceito.
Outro detalhe muito importante para quem deseja conseguir um trabalho em uma empresa no exterior, é não traduzir o currículo e pronto, sem nenhuma adaptação. Além de ter boa comunicação na língua do país em que a empresa está localizada, manter seu currículo em dia e também continuar se especializando são elementos chave para crescer como profissional lá fora. O mercado de trabalho varia de país para país, assim os moldes de currículo, carta de apresentação e até mesmo de entrevista variam. Fazer sua pesquisa antes de se candidatar para enviar um currículo relevante é essencial.
Se você visitou diversos sites e teve interesse por alguma vaga no exterior, certamente deve estar se perguntando como seria a entrevista de emprego, afinal se candidatar a uma vaga no exterior é bem diferente do que no Brasil. O processo seletivo pode trazer dúvidas ao candidato, especialmente por ser em outra língua. É importante conhecer a empresa, ter noção do salário que você receberá pelo trabalho e também ter todo o seu portfólio e currículo atualizados, seguindo os modelos dos países em que você está se candidatando.
Cada país tem um sistema de vistos diferente, porém uma coisa é comum em todos: para trabalhar de forma legalizada, há a necessidade de ter uma permissão de trabalho. Isso pode não ser válido para aqueles que possuem dupla cidadania e residência permanente em certos países, pois estes não precisam de permissão de trabalho para exercer atividade remunerada.
Fazer uma entrevista em inglês não é uma tarefa fácil, por isso, é essencial praticar e ter um bom domínio na hora de contar suas experiências.
Utilizar uma plataforma de empregos no exterior pode ser uma boa saída para quem não tem muito tempo para realizar pesquisas por conta própria. Além de lhe ajudar a encontrar uma vaga, essas plataformas também podem lhe dar dicas para ser bem sucedido nos passos seguintes da seleção.
Vale mencionar que muitas agências de emprego ou certas plataformas cobram para realizar qualquer tipo de serviço, então fique atento para não ter problemas ao procurar a tão sonhada vaga de emprego no exterior.
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