Quando o seu objetivo é expandir horizontes profissionais e buscar vagas de emprego no exterior, tudo começa pelo modelo de currículo em inglês adequado.
Mas o esforço não fica somente em selecionar as informações certas para entrar no documento: aprender a formatar o documento é fundamental para chamar a atenção de recrutadores e se destacar no processo seletivo.
Por isso, entender as diferenças entre esses modelos é fundamental para aumentar as chances de sucesso em processos seletivos internacionais.
Dentre as principais distinções, destacam-se o resumé e o Curriculum Vitae (CV). Enquanto o CV é mais detalhado e utilizado em áreas acadêmicas, o resumé é um documento mais conciso, ideal para candidaturas no setor de tecnologia.
Neste artigo, exploraremos essas diferenças e apresentaremos um guia completo para criar um resumé eficiente.
Embora ambos os documentos sejam utilizados para apresentar a trajetória profissional e acadêmica de um candidato, o Curriculum Vitae (CV) e o resumé possuem diferenças significativas em termos de estrutura, extensão e finalidade.
Esse modelo é amplamente utilizado em ambientes acadêmicos, instituições de pesquisa e no setor educacional, onde há a necessidade de demonstrar profundidade de conhecimento e contribuição para a área de atuação.
Diferentemente de outros formatos de currículo, o CV não possui limite de páginas, permitindo que sejam incluídas informações abrangentes sobre pesquisas realizadas, publicações acadêmicas, participação em conferências e envolvimento em projetos científicos.
Ele também costuma conter descrições detalhadas das experiências profissionais, enfatizando tanto as responsabilidades desempenhadas quanto o impacto gerado por cada atividade realizada.
O resumé é um documento profissional mais conciso e direto, projetado para destacar apenas as experiências e habilidades mais relevantes para a vaga em questão.
Diferentemente do CV, ele tem um limite ideal de uma ou duas páginas, o que exige que o candidato selecione cuidadosamente as informações mais impactantes para seu perfil.
Esse formato é o mais utilizado em processos seletivos de empresas, especialmente no setor de tecnologia, onde recrutadores buscam candidatos com uma apresentação objetiva de suas competências técnicas e conquistas profissionais.
Nos Estados Unidos e no Canadá, o resumé é o formato amplamente utilizado para candidatos a cargos técnicos, sendo a principal referência para recrutadores e empregadores que buscam uma apresentação clara e objetiva das qualificações profissionais.
O CV, por sua vez, é reservado para contextos acadêmicos, como candidaturas para programas de pós-graduação, bolsas de pesquisa e posições docentes em universidades.
Para profissionais do setor de tecnologia, a escolha do formato correto é fundamental, pois o uso inadequado de um CV em vez de um resumé pode passar a impressão de desconhecimento das práticas do mercado internacional.
Para facilitar a compreensão das diferenças entre os modelos de currículo utilizados no Brasil e nos Estados Unidos, veja a seguinte tabela comparativa:
|
Critério |
Brasil |
EUA |
|---|---|---|
|
Tamanho |
Currículos podem ter 2 ou mais páginas. |
O resumé deve ter no máximo 2 páginas. |
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Dados pessoais |
É comum incluir foto, data de nascimento e estado civil. |
Essas informações devem ser evitadas devido às leis de privacidade. |
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Formatação e design |
Currículos frequentemente incluem formatações elaboradas. |
O foco é na clareza e objetividade, com uso de bullet points. |
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Experiência profissional |
Todas as experiências podem ser listadas. |
Apenas as mais relevantes devem ser incluídas. |
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Idiomas |
Fluência em inglês é um diferencial, mas nem sempre exigido. |
Fluência em mais de um idioma é valorizada, especialmente se a vaga envolver comunicação internacional. |
|
Personalização |
O mesmo currículo pode ser utilizado para diversas vagas. |
Cada versão do resumé deve ser adaptada para a vaga desejada, destacando habilidades e experiências específicas. |
Um dos motivos fortes para ter um resumé bem formatado é facilitar a leitura rápida pelos recrutadores e sistemas automatizados de triagem (ATS - Applicant Tracking System).
O documento precisa evidenciar as principais competências técnicas e experiências profissionais do candidato, garantindo que as informações mais relevantes sejam facilmente identificadas.
Nos tópicos a seguir, você encontrará os principais componentes de um resumé adequado para vagas no setor de tecnologia, destacando as melhores práticas para cada seção.
Exemplo: "Software Engineer with 6+ years of experience in backend development, specializing in Node.js, AWS, and microservices architecture. Proven track record of optimizing APIs and leading high-impact projects with over 10.000 users."
Exemplo: Senior Software Engineer | Company X | 2021 – Present
Exemplo:
Programming Languages: JavaScript (Node.js), Python, Go Frameworks & Libraries: React, Express, Next.js Cloud & DevOps: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD
Incluir certificações relevantes, como AWS Certified Developer, Google Cloud Professional, Scrum Master.
Adicionar projetos open-source, freelancers ou trabalhos relevantes.
Exemplo: Personal Finance App (GitHub link) – Built a financial tracking app using React and Firebase, reaching 10,000+ users.
Para os profissionais de tecnologia, entender e adotar as normas exigidas em diferentes países é um diferencial competitivo – já que demonstra entendimento das práticas e exigências do setor.
A escolha certa do padrão de modelo de currículo em inglês pode aumentar a visibilidade do candidato e garantir que ele seja percebido como adequado para o mercado global.
Agora que você sabe como criar um resumé eficiente, atualize o seu currículo e cadastre-se no banco de talentos da Strider para acessar oportunidades internacionais de trabalho!