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Como calcular seu trabalho por hora: dicas de precificação

Strider Staff 28 de Novembro de 2024
precificando hora de trabalho para desenvolvedores

Você tem noção de quanto vale sua hora de trabalho? Chegou ao final de um projeto e percebeu que cobrou menos do que deveria? Então você precisa saber como calcular seu trabalho por hora.

Definir um valor justo e competitivo para a hora de trabalho é essencial para que freelancers e profissionais autônomos da área de tecnologia evitem prejuízos e decepções ao final dos projetos.

Uma precificação adequada garante a sustentabilidade operacional, ajuda a posicionar o profissional  de forma adequada no mercado e assegura uma remuneração condizente com suas habilidades e experiência.

Além disso, entender o valor do seu trabalho permite que você estabeleça relações mais saudáveis com seus clientes, evitando subvalorização e garantindo que o seu esforço seja recompensado de forma justa.

Neste guia, apresentamos uma abordagem detalhada sobre como calcular sua hora de trabalho, levando em conta custos, remuneração, experiência, valor de mercado e demandas específicas do setor.

Entendendo custos e despesas: a base do cálculo

Para começar, é necessário identificar todos os custos e despesas envolvidos na sua atividade, incluindo custos diretos e indiretos, além de despesas relacionadas ao tempo não-faturável, como marketing e reuniões.

Entre os principais custos estão:

  • Despesas operacionais: equipamentos, manutenção, softwares, internet, aluguel de escritório ou coworking.
  • Custos fixos e variáveis: despesas fixas (como assinatura de software e aluguel) e variáveis (energia elétrica, deslocamentos, impostos).
  • Tempo não-faturável: atividades como reuniões, marketing pessoal e aprendizado, que não são remuneradas diretamente, mas são essenciais para o crescimento do negócio.

Imagine que suas despesas mensais somem R$ 6.000 (incluindo aluguel, internet, energia e softwares). Se você trabalha em média 160 horas por mês, o custo básico por hora será de R$ 37,5. Este valor cobre apenas os custos operacionais, sem considerar sua remuneração ou lucro. É sobre essa base que você adicionará outros elementos para definir seu valor final.

Lembre-se de que um erro comum é esquecer de incluir despesas menores, como assinaturas de plataformas, taxas de transação e até mesmo custos de transporte. Esses pequenos valores podem se acumular ao longo do tempo, impactando diretamente o valor real da sua hora de trabalho.

Outro ponto é se você fará contrato como pessoa jurídica ou como pessoa física. 

Se for pessoa jurídica, precisará calcular os percentuais referentes aos impostos a pagar. Já para pessoa física, vale considerar os percentuais para INSS, independente de pagar ou não (ou optar por uma previdência privada). 

Para esses cálculos, o melhor profissional para ajudar é um contador.

Portanto, seja minucioso na hora de listar todos os gastos.

Determinando o salário desejado

Além de cobrir os custos, é essencial estabelecer o salário anual desejado. Esse valor deve levar em consideração o custo de vida, as expectativas de conforto e as metas financeiras para o futuro. 

Isso inclui despesas pessoais, investimentos desejados e até mesmo poupança para imprevistos, garantindo que sua remuneração seja compatível com seu estilo de vida e ambições.

Passo a passo para cálculo do salário desejado

  1. Defina seu salário anual: suponha que você deseja ganhar R$ 120.000 por ano.
  2. Calcule as horas faturáveis anuais: considere feriados, pausas e descanso. Trabalhando 48 semanas por ano, com 40 horas faturáveis por semana, você teria 1.920 horas anuais.
  3. Divida o salário desejado pelas horas anuais: R$ 120.000 dividido por 1.920 horas resulta em R$ 62,50 por hora.

Se você pretende investir em cursos, novas habilidades ou outras formas de desenvolvimento, isso deve ser contabilizado no valor final da sua hora. A educação contínua é um fator essencial para se manter competitivo no mercado de tecnologia, que está sempre evoluindo.

Valor de mercado e experiência profissional

Para definir um valor competitivo para sua hora, é importante considerar o valor de mercado e sua experiência. Alguns sites como Glassdoor e Levels são um ponto de partida bem interessante para entender essa parte da precificação.

Faixas de recebimento para programador no Brasil 

Experiência

Salário base (mês)

Salário base médio (Mês)

0 a 3 anos

R$ 2 a R$ 6 mil

R$ 4 mil

4 a 6 anos

R$ 5 a R$ 10 mil

R$ 7,5 mil

7 a 10 anos

R$ 13 a R$ 16 mil

R$ 15 mil

Mais de 10 anos

R$ 20 a R$ 30 mil

R$ 25 mil

Dados levantados em novembro/2024

Essa é apenas uma base: o mais interessante é tomar esses valores como base e revisar seus preços periodicamente, para garantir que você esteja acompanhando as mudanças no mercado, e também as suas qualificações profissionais, já que isso pode justificar um aumento no valor da sua hora.

Técnicas de precificação baseadas em projetos de desenvolvimento

Desenvolvedor precificando hora

No setor de tecnologia, a precificação por hora pode variar de acordo com o tipo de projeto, o valor agregado ao cliente e a complexidade do trabalho.

Entre as principais abordagens temos:

  • Precificação por valor ao cliente: para projetos que trarão grande impacto financeiro ao cliente, como aumento de receita, você pode definir um valor mais alto, refletindo esse benefício.
  • Divisão por etapas do projeto: dividir o projeto em fases (design, desenvolvimento, testes) ajuda a detalhar custos e mostrar ao cliente onde está sendo investido o valor.
  • Complexidade do projeto: definir faixas de preço (baixo, médio, alto) conforme a complexidade.

Essas abordagens permitem que você adapte o valor conforme cada projeto, maximizando a satisfação do cliente e sua rentabilidade. Considere também adicionar cláusulas no contrato que permitam revisões no valor, caso o escopo do projeto mude consideravelmente em algum momento.

Margem de segurança: proteção contra imprevistos

Uma margem de segurança é essencial para proteger sua renda contra imprevistos e flutuações na demanda. Essa margem geralmente varia entre 10% e 20% do valor por hora.

Considerando os valores de exemplo que definimos até aqui, o valor/hora é R$ 100,00 (despesas/custo/salário desejado), adicione uma margem de 15%, chegando a R$ 115,00. Dessa forma, você assegura sua capacidade de lidar com gastos extras e manter um fluxo de caixa saudável.

A margem de segurança é importante para lidar com períodos de baixa demanda, garantindo que você mantenha sua operação mesmo em meses menos produtivos.

Lembre-se de que essa margem também ajuda a cobrir custos inesperados, como reparos em equipamentos ou necessidades emergenciais de formação.

Precificação para trabalhos internacionais

Para trabalhos internacionais, a precificação pode necessitar de adaptação, considerando as diferenças de mercado e a competitividade.

Dicas para ajuste:

  • Pesquise a média no país do cliente: profissionais na Europa ou EUA tendem a cobrar mais que no Brasil.
  • Variação cambial: leve em conta as taxas de câmbio para manter seu valor competitivo.
  • Ferramentas de câmbio: apps como Google Finance ajudam a acompanhar as taxas.
  • Adapte seu valor para a realidade do cliente: entenda as expectativas e o poder aquisitivo do cliente para definir um valor que seja justo para ambas as partes.

Trabalhar com clientes internacionais também pode exigir ajustes na forma de cobrança e no contrato. Considere oferecer opções de pagamento que sejam convenientes para o cliente, como plataformas seguras que realizam transferências internacionais com menores taxas.

Reavaliação periódica do valor por hora

Manter um registro detalhado dos projetos realizados e suas respectivas rentabilidades pode ajudar a identificar quando e como ajustar o valor da sua hora de forma fundamentada.

Atualizar seu preço periodicamente garante que ele acompanhe seu crescimento profissional e as mudanças de demanda e do mercado.

Quando reavaliar:

  • A cada seis meses: avalie ajustes conforme sua evolução e mudanças no mercado.
  • Após projetos relevantes: projetos de grande porte ou novas habilidades justificam um aumento no valor cobrado.
  • Mudanças no custo de vida: aumentos significativos no custo de vida ou na inflação também devem ser refletidos no valor da sua hora.
  • Agenda cheia: quando sua agenda não tem espaço para novos projetos e você não tem mais espaço para novas demandas existentes. Esse é o momento de fazer um upgrade no preço.

Essa prática é essencial para garantir um crescimento sustentável e para que você possa continuar oferecendo serviços de qualidade, sem perder qualidade de vida.

Ferramentas para o cálculo da hora de trabalho

Calcular e monitorar o valor da sua hora pode ser facilitado com ferramentas que oferecem mais precisão e controle, como por exemplo:

  • Planilhas de cálculo: Google Sheets é prático e gratuito para organizar despesas e metas salariais.
  • Softwares de gestão financeira: QuickBooks e Nibo ajudam a monitorar receitas e despesas.
  • Plataformas de monitoramento de horas: o Toggl é ideal para controlar as horas trabalhadas por projeto, facilitando o faturamento.
  • Aplicativos de gestão de projetos: ferramentas como Trello ou Asana permitem acompanhar o progresso dos projetos, garantindo que cada etapa seja contabilizada adequadamente.

Essas ferramentas garantem um processo de precificação mais preciso, ajudando no planejamento financeiro e na adaptação constante dos valores. 

Utilizar essas ferramentas também permite que você tenha uma visão mais ampla de como seu tempo está sendo gasto, ajudando a identificar oportunidades de otimização.

O tempo investido no cálculo da hora não é perdido

Investir tempo no cálculo da sua hora de trabalho vai garantir um modelo de negócio sustentável e lucrativo.

Compreendendo os custos, determinando seu salário desejado, analisando o valor de mercado e mantendo uma margem de segurança, você estará pronto para definir um preço que reflita tanto seus custos e objetivos financeiros quanto o valor da sua experiência profissional.

Além do mais, uma boa precificação é a chave para construir relações de trabalho mais saudáveis e duradouras, já que ao estabelecer um valor justo para ambas as partes, você cria um ambiente de confiança e transparência, essencial para a continuidade e o sucesso da sua carreira como programador.

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