O que estudar para um Processo Seletivo

Como Estudar Para Um Processo Seletivo: Passo a Passo

Se preparar para um processo para uma vaga vai muito além de ter um bom currículo, também é preciso ter inteligência emocional, saber demonstrar suas habilidades, se preparar e ter conhecimentos específicos para se sair bem em sua busca pela tão sonhada vaga de emprego.

O que fazer para passar em um processo seletivo

Não há uma resposta específica para ter sucesso em um processo seletivo. No entanto, existem dicas e estratégias que todo bom candidato pode seguir. Abaixo, conheça algumas dicas para lhe ajudar em sua próxima seleção.

Tenha um currículo objetivo

A sua boa colocação no processo seletivo começa por ter um currículo objetivo. Se seu currículo for inferior, as suas chances de chamar atenção dos recrutadores serão exponencialmente menores. Escolha formato limpo, com fontes claras e cores neutras para montar o seu CV. O conteúdo deve mostrar as suas qualidades profissionais e como pessoa.

O que aprender sobre a empresa?

Saiba os principais pontos e estratégias da empresa na qual você deseja fazer parte. Em qual mercado ela está inserida? Ela é uma das principais players? Qual tipo de profissional ela busca? Conhecer estes detalhes lhe torna um candidato mais relevante.

O que é importante estudar?

Além de ter conhecimentos sobre a área de atuação da empresa em que deseja trabalhar, é importante ter sólidos conhecimentos sobre o que ela busca na vaga que você deseja obter. Qual a cultura organizacional da empresa e como você pode ajudar a empresa a atingir seus objetivos são questões que você precisa saber de forma clara.

Monte um currículo personalizado

Não basta ter boa experiência e conhecimento dos processos da empresa. Seguir o modelo de currículo utilizado na região em que você irá se candidatar também é de suma importância. Por exemplo, o modelo de currículo canadense difere do modelo chinês. O currículo brasileiro é diferente do americano, e assim por diante.

Crie um portfólio

A depender de sua área de atuação você também deve ter um bom portfólio. Mostre suas ideias ponto a ponto em um portfólio relevante. Os exemplos de projetos anteriores devem mostrar a sua estratégia como profissional. Esta é a melhor maneira de mostrar o seu real potencial.

Como estudar para um processo seletivo: passo a passo

Agora que você sabe o que saber sobre a empresa em que pretende trabalhar, bem como montar o seu currículo e o seu portfólio, chegou a hora de se preparar para o grande dia. Se você foi chamado para a segunda etapa do processo seletivo, a entrevista, é importante manter a postura e conhecer algumas outras dicas importantes.

O que revisar sobre o seu currículo?

Não basta ter bom conteúdo e formatação, a gramática também é muito importante. Verifique tudo em seu currículo antes de enviá-lo. Certifique-se de não haver erros de digitação ou, pior, erros de gramática.

Utilize roupas adequadas na entrevista

Vista-se de uma forma que você passe credibilidade e profissionalismo, vestir-se de forma adequada é um dos principais componentes ao gerar sua primeira impressão durante as entrevistas para vagas de emprego. Uma dica é observar outras pessoas que trabalham na empresa. 

Cuide da linguagem corporal

Muitos candidatos não imaginam que recrutadores possuem bons conhecimentos de linguagem não-verbal. Sua linguagem corporal diz muito sobre você. Pesquise sobre o assunto e descubra o que fazer e, mais importante, o que não fazer durante processos seletivos.

Quais são as perguntas do processo seletivo?

Apenas responder perguntas não é ideal. Obter informações sobre a empresa durante a entrevista mostra que você é um profissional interessado. Abaixo, conheça algumas perguntas que você deve fazer ao recrutador durante o processo seletivo.

1) Qual é a cultura e quais são os valores da companhia?

Conhecer um pouco sobre a cultura e os valores da empresa é necessário. Busque conhecer um pouco nos canais de comunicação da empresa para poder se aprofundar no momento da entrevista. 

2) Quem é o recrutador ou gestor que vai te entrevistar?

Faça sua lição de casa antes de ir para a entrevista. Pesquise sobre o processo seletivo da empresa bem como quais são os profissionais que podem lhe entrevistar. Uma busca rápida em plataformas como LinkedIn podem lhe ajudar nesta questão.

Busque referências sobre a empresa

Ter informações sobre a empresa lhe ajudará a melhor se sair na entrevista, pois você terá ideia do que ela busca nos candidatos.

Prepare-se para perguntas frequentes

Existem questões padrão em todas as entrevistas. Certifique-se de estar preparado. Saiba explicar sua formação, experiências relevantes para o cargo em questão, desafios que você superou em empresas passadas e até mesmo os seus pontos fracos.

Revisite a sua trajetória

Faça uma auto-análise e entenda seus pontos fortes e fracos de acordo com suas experiências passadas. Analise os dados contidos em seu currículo e saiba como apresentá-los de modo atrativo.

Vivências no setor da empresa

Mostre ao recrutador que você tem experiência no meio. Dê exemplos e demonstre que você está apto a fazer parte do time. Exemplifique sua trajetória dando detalhes de empregos passados. Mostre como sua experiência será útil à empresa.

Linguagem forma para entrevista

Não basta ter um currículo perfeito se seu modo de falar não condiz. Sua contratação dependerá de você saber se portar - e conversar - em ambiente empresarial. Por mais descontraído que o ambiente de trabalho seja, evite utilizar gírias e linguagem informal. Ter uma atitude respeitosa também é muito importante.

Saiba ilustrar respostas com situações reais

É muito importante responder às perguntas do recrutador de modo a ilustrar como seus conhecimentos e experiências são relevantes. Coloque-se como solucionador de problemas.

Estude o mercado

Conhecer o cenário mundial - para a sua área de atuação é muito importante. Pesquise e candidate-se em diversas empresas para aumentar suas chances de ser contratado.

Mapeie empresas em que você gostaria de trabalhar

Nunca é boa ideia colocar todos os seus ovos em apenas uma cesta. Fique atento às oportunidades em empresas similares e continue sua busca pela vaga ideal. Boa sorte!