Saiba como se preparar e encontrar oportunidades em qualquer lugar do mundo!
Você já imaginou poder trabalhar de qualquer lugar, sem precisar se preocupar com a rotina de escritório e ter a liberdade de viajar e explorar novos lugares enquanto isso?
Se a resposta for sim, então você já considerou a possibilidade de trabalhar remotamente no exterior. O home office tem se tornado cada vez mais popular em todo o mundo, oferecendo inúmeras vantagens para pessoas em busca de flexibilidade e crescimento na carreira.
Um número cada vez maior de empresas estrangeiras têm buscado talentos em outros países para preencher posições remotas ou de trabalho à distância. Nesse sentido, o Brasil tem se destacado pelos seus profissionais talentosos e qualificados, principalmente em áreas como tecnologia, programação, design, marketing digital, dentre outras.
Se você também sonha em trabalhar fora do país, este guia completo é para você. Confira tudo o que você precisa saber para começar a trabalhar remotamente no exterior e aproveitar ao máximo essa experiência única!
Existem diversas plataformas e sites online onde você pode encontrar vagas de emprego para trabalhar remoto para o exterior, mesmo morando no Brasil.
Algumas das principais opções incluem:
O qual você pode filtrar sua busca por localização, tipo de trabalho e outras especificações.
Em que é possível criar alertas de emprego personalizados para receber notificações quando novas vagas forem postadas.
Site especializado em empregos remotos, onde você pode buscar por empregos em diferentes áreas de atuação.
Que conecta profissionais com empresas que buscam contratar freelancers para trabalhos pontuais ou projetos mais longos.
Uma plataforma de contratação 100% gratuita para quem procura vagas de emprego, que permite que as empresas encontrem e contratem talentos de engenharia pré-selecionados. Aqui você se inscreve uma vez e iremos te apresentar grandes oportunidades nas principais empresas do mundo.
Caso você se candidate em alguma vaga por conta própria, lembre-se de sempre pesquisar sobre a empresa antes, para garantir que ela seja legítima e ofereça boas condições de trabalho.
Consulte o site, para saber se os detalhes fornecidos correspondem à vaga de emprego anunciada, as redes sociais, para ver o que as pessoas estão falando sobre ela e se está engajada com seus seguidores, e o LinkedIn para conferir a página e se seus funcionários têm perfis na plataforma.
Você também pode procurar pelo recrutador que está anunciando a vaga de emprego e ver se ele tem um perfil e recomendações de outros usuários. Além das opções mencionadas, é interessante procurar pela empresa em outras fontes, como em notícias de negócios, fóruns de discussão, sites de análise de investimentos e outras fontes relevantes para o setor de atuação da empresa.
O número de brasileiros que trabalham para empresas estrangeiras, residindo no Brasil, aumentou 491% entre 2020 e 2022, de acordo com uma recente pesquisa da Husky.
As principais áreas e posições em que essas empresas estão investindo, bem como estão procurando um candidato ideal fora do país, são da área de tecnologia da informação. Mas profissionais de outros campos também passaram a ser procurados para esse modelo, como os designers.
Alguns dos cargos e vagas mais populares de desenvolvedores que estão em alta demanda nesse mercado são:
A demanda por essas posições pode variar de acordo com a empresa, o setor e a localização, e muitas empresas podem contratar desenvolvedores brasileiros para trabalhar em outras funções, como arquitetura de software, análise de dados, gerenciamento de projetos, e outras.
Por isso, não deixe de verificar as exigências específicas para cada vaga que deseja se candidatar.
A língua inglesa é o idioma mais falado no mundo dos negócios e a maioria das empresas que buscam candidatos fora do país de origem se comunicam e cobram o inglês. Se você não tem um domínio mínimo da língua, pode ser difícil se comunicar com seus colegas de trabalho, clientes ou gerentes de projetos.
Além disso, muitas das informações relevantes para o seu trabalho podem estar disponíveis apenas em inglês. Se você não pode ler ou compreender a língua, pode acabar perdendo oportunidades interessantes ou não ter acesso a informações cruciais para o sucesso da sua carreira.
Por tudo isso, as empresas de fora do Brasil valorizam, e muito, os candidatos que possuem habilidades no inglês, principalmente em trabalhos remotos onde a comunicação escrita é fundamental.
Quer aumentar sua competitividade no mercado de trabalho? Busque se aprimorar em cursos que tenham, principalmente, foco em negócios e carreira como na Cultura Inglesa e Inkwell. E o melhor: tornando-se um membro Strider, você pode ter acesso a benefícios exclusivos como aulas nessas duas escolas.
As normas de etiquetas empresariais podem variar bastante de um país para outro. Conhecer essas diferenças te ajudará a evitar mal-entendidos e a estabelecer uma relação mais harmoniosa com colegas e clientes.
Por exemplo, em alguns países é comum começar um e-mail com uma saudação formal e terminar com outra saudação formal, já em outros países os e-mails tendem a ser mais diretos e concisos.
A estrutura do currículo também pode variar bastante como, em alguns lugares é comum incluir uma foto, enquanto em outros países isso pode não ser considerado apropriado. Além disso, a forma de apresentação das informações e a ordem em que elas são mostradas, também é capaz de ser diferente.
Outra grande diferença cultural e de lei que você pode se deparar, são as férias e feriados. Tem países que as férias são tiradas em um único período de tempo e em outros elas podem ser divididas em vários períodos ao longo do ano.
Enquanto aqui no Brasil temos diversos feriados religiosos, em outros lugares do mundo os feriados têm significados e até importâncias culturais diferentes.
Por isso, entender não apenas o idioma, mas também a cultura do país em que a empresa está, é essencial para trabalhar remotamente para o exterior. Ao compreender e respeitar essas diferenças, você será capaz de construir relacionamentos mais produtivos e harmoniosos com seus colegas e clientes ao redor do mundo.
Para ter sucesso no trabalho remoto para empresas estrangeiras, é fundamental aprimorar suas habilidades técnicas, as famosas hard skills. Aqui estão algumas formas de sempre se desenvolver nesse tema:
Mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor: seja por meio de blogs que são referência da área, fóruns de discussão ou participando de eventos e conferências online.
Dedique tempo para estudar: reserve tempo regularmente para praticar suas habilidades técnicas. E isso inclui trabalhar em projetos pessoais, assistir a tutoriais online ou participar de cursos especializados.
Uma grande dica nossa, que entra neste tópico, é para você conhecer a Coderhouse, uma grande comunidade de aprendizagem da América Latina, onde você tem acesso a aulas online e ao vivo ministradas por especialistas do setor, mentorias personalizadas e acesso a uma comunidade de +210.000 estudantes.
Participe de comunidades online: onde profissionais do Brasil ou do mundo inteiro discutem e compartilham conhecimentos técnicos. Isso pode te ajudar a aprender com outras pessoas que enfrentam desafios semelhantes aos seus.
Trabalhe em projetos colaborativos: trabalhe em projetos com outros profissionais da área, mesmo que virtualmente. Assim você consegue desenvolver ainda mais sua comunicação e colaboração, bem como aplicar os seus conhecimentos.
A contratação e o pagamento de uma empresa estrangeira que busca pessoas no Brasil pode variar muito dependendo das leis e regulamentos de cada país e dos termos acordados entre as partes.
Aqui estão alguns aspectos que podem influenciar esse processo:
Empresas estrangeiras preferem contratar profissionais fora do país como prestadores de serviços. Por isso, é muito útil já ter Conta PJ (Pessoa Jurídica) ou MEI (Microempreendedor) quando se candidatar.
Para ter um CNPJ no Brasil o processo é online, bem simples e rápido: basta entrar no site gov.br, se informar com o que é necessário e seguir as instruções disponíveis.
Dependendo do país onde a empresa estrangeira está localizada, ela pode ter obrigações fiscais e contribuições para cumprir com as autoridades fiscais locais e federais.
Da mesma forma, o profissional brasileiro que presta serviços para uma empresa estrangeira pode estar sujeito a impostos e contribuições locais. É importante entender as leis fiscais e regulamentares aplicáveis para garantir a conformidade.
Logo, é essencial ter um contador de confiança para esclarecer todos os detalhes e garantir a conformidade e segurança da sua conta PJ.
As empresas estrangeiras geralmente usam plataformas online para pagar seus colaboradores no exterior. O PayPal e TransferWise são exemplos que permitem transferências de dinheiro internacionais e são amplamente utilizados em todo o mundo.
Mas é bastante útil aderir a soluções como Remessa Online, um meio mais simples e mais barato de fazer transferências internacionais para quem trabalha em empresas fora do Brasil.
Para comprovar a transação comercial entre empresas e prestadores de serviços de diferentes países, é necessário que o profissional emita o Invoice, um documento similar à nota fiscal.
Cada empresa poderá exigir diferentes informações, mas geralmente contém informações sobre o vendedor, o comprador, a data da transação, a descrição dos itens vendidos, a quantidade e o preço total.
Também pode ser necessário incluir outros dados relevantes, como o número de identificação fiscal da empresa, o número de referência da transação e as condições de pagamento acordadas.
Além disso, você precisa emitir notas fiscais para que, no Brasil, a tributação seja feita da forma correta e dentro da lei. Esse processo varia dependendo da região em que você mora, por isso, converse com um contador para entender os impostos e como fazer a sua emissão.
A contratação e o pagamento de empresas estrangeiras envolve câmbio, a conversão da moeda de um país para outro, e as flutuações cambiais podem afetar os valores pagos ou recebidos por você. Por isso, é importante estar ciente das taxas, das cobranças dos bancos e de como tudo isso pode afetar os seus pagamentos.
Para essas essas questões é imprescindível contar com um especialista contador ou contabilidade e a nossa dica é a Digi, uma empresa digital para quem busca uma alternativa a contabilidade tradicional engessada, e, assim, garantir que todo o processo de contratação e leis estejam sendo cumpridas da forma correta.
Trabalhar remotamente no exterior pode ser um grande passo que você sempre sonhou para conciliar vida pessoal e profissional, expandir sua carreira e ganhar mais.
Com as dicas deste guia, você estará bem preparado para encontrar as melhores oportunidades e aproveitar ao máximo essa experiência enriquecedora em qualquer lugar do mundo.
E para conseguir colocar tudo isso em prática e tornar esse sonho em realidade hoje, você pode começar se candidatando por aqui:
Quero conseguir um trabalho remoto em uma empresa internacional de ponta!
A aventura de trabalhar em um país estrangeiro está ao alcance das suas mãos, basta se planejar e dar o primeiro passo rumo a essa jornada incrível.