O que colocar em cada seção do currículo?

A primeira impressão conta muito – e o currículo é o seu cartão de visita no mundo profissional. Saber o que colocar no currículo para deixá-lo claro e objetivo, e facilitar o trabalho dos recrutadores, demonstra que você sabe se comunicar de maneira eficaz.

Ao estruturar seu currículo estrategicamente, você aumenta suas chances de ser selecionado, permitindo aos recrutadores identificar rapidamente suas competências e resultados alcançados ao longo da carreira.

Neste artigo, vamos explorar o que colocar em cada seção do currículo e como organizá-lo – utilizando, inclusive a técnica S.T.A.R.T. para descrever suas experiências profissionais com impacto e objetividade.

Estrutura essencial de um currículo para desenvolvedores

A clareza e a objetividade das informações são fundamentais para que os recrutadores possam identificar, rapidamente, se o seu perfil é compatível com a vaga oferecida.

O currículo ideal para profissionais de tecnologia deve ser organizado e visualmente agradável, tendo a seguinte estrutura:

• Informações pessoais e contato
• Resumo profissional ou objetivo
• Experiência profissional
• Formação acadêmica
• Habilidades técnicas
• Certificações e cursos extras (opcional)
• Projetos e portfólio (opcional)

O que colocar em cada seção do currículo?

Cada uma dessas seções tem um papel específico na apresentação de sua trajetória profissional e, quando bem estruturadas, transmitem credibilidade e profissionalismo.

Informações pessoais e contato

Esta é a porta de entrada do seu currículo. Ela deve incluir:

• Nome completo: certifique-se de que está escrito corretamente.
• E-mail profissional: evite endereços informais. Escolha um e-mail que transmita seriedade.
• Telefone: inclua um número de contato atualizado.
• Links para portfólio, GitHub e LinkedIn: esses canais são fundamentais para que o recrutador verifique seus projetos e seu histórico profissional.
• Cidade e país: informe esses dados apenas se forem relevantes para a vaga.

Resumo profissional ou objetivo

Nesta seção, o ideal é apresentar uma breve descrição – geralmente em 2 a 3 frases – que resuma sua experiência, habilidades e objetivos profissionais.

Pontos importantes:

• Personalização: adapte o resumo para cada vaga destacando o que te torna único para aquele perfil.
• Foco no diferencial: se você tem experiência internacional ou especialização em uma tecnologia ou stack específica, mencione isso.

Exemplo: “Desenvolvedor Full Stack com 5 anos de experiência em React, Node.js e AWS. Atuei em projetos escaláveis para fintechs e startups globais com mais de 100 mil usuários ativos, focando em performance e segurança.”

Experiência profissional

Aqui você precisa demonstrar, com clareza, o valor que agregou às empresas onde trabalhou. Uma forma eficaz de organizar essa informação é utilizar a técnica S.T.A.R.T., que ajuda a descrever suas experiências de maneira estruturada e impactante.

A técnica S.T.A.R.T.

Trata-se de uma variação aprimorada de métodos clássicos de descrição de experiências, que as organiza e torna o currículo muito mais atraente para os recrutadores.

Ela se divide em cinco etapas:

• S – Situação: comece contextualizando brevemente o cenário ou o desafio enfrentado.
• T – Tarefa: descreva qual era a sua responsabilidade ou objetivo naquele contexto.
• A – Ação: explique detalhadamente as ações tomadas para alcançar os objetivos e destaque as tecnologias, metodologias ou estratégias utilizadas.
• R – Resultado: demonstre o impacto das suas ações utilizando dados quantitativos para comprovar os resultados, sempre que possível.
• T – Take away (Aprendizado): finalize destacando as lições aprendidas com aquela experiência, evidenciando como esse aprendizado pode ser aplicado em novos desafios.

Dicas para descrever a experiência profissional:

• Apresente as informações de forma cronológica, começando pelo emprego mais recente.
• Inclua o nome da empresa, o período trabalhado, as tecnologias utilizadas e as principais contribuições.
• Utilize números e métricas para quantificar resultados, sempre que possível.
• Evite descrições vagas, como “desenvolvi sistemas”, e seja específico sobre o seu papel e as conquistas.

Exemplo de como aplicar a técnica S.T.A.R.T.:

Desenvolvedor Backend | Empresa X | 2021 - 2024

• Situação: Atuava na Empresa X, uma fintech que precisava melhorar a performance dos serviços online.
• Tarefa: O desafio era otimizar a infraestrutura de APIs para suportar um crescente número de usuários.
• Ação: Reestruturei as queries do banco de dados, implementei caching com Redis e utilizei práticas de codificação assíncrona.
• Resultado: Reduzi o tempo de resposta em 40%, proporcionando uma experiência mais fluida aos clientes.
• Take away: Desenvolvi uma visão mais analítica sobre a performance de sistemas e a importância de práticas de otimização contínua.

Formação acadêmica

Esta seção deve conter informações sobre sua graduação, pós-graduação e cursos técnicos relevantes para a área de tecnologia. 

Lembre-se de incluir apenas formações que estejam relacionadas ao cargo desejado, evitando sobrecarregar o currículo com informações desnecessárias.

Algumas orientações:

• Destaque os cursos mais relevantes: se você já tem muita experiência prática, pode manter essa seção mais concisa.
• Inclua projetos acadêmicos: se estiver no início da carreira, mencionar projetos e trabalhos desenvolvidos durante a graduação pode agregar valor.

Exemplo: Bacharelado em Ciência da Computação | Universidade X | 2017 - 2021

Habilidades técnicas

Aqui, liste todas as tecnologias, linguagens de programação, frameworks e ferramentas que você domina agrupando as habilidades em categorias, como:

• Front-end: React, Next.js, TypeScript
• Back-end: Node.js, Express, NestJS
• Banco de dados: PostgreSQL, MongoDB
• Ferramentas e cloud: Docker, Git, AWS

Além disso, é interessante indicar seu nível de domínio em cada habilidade (básico, intermediário, avançado), ajudando o recrutador a entender melhor seu perfil técnico.

Certificações e cursos extras

Embora opcional, esta seção pode ser um diferencial importante, pois certificações relevantes demonstram comprometimento com a atualização e o aperfeiçoamento contínuo, atributos valorizados no mercado de tecnologia.

Liste certificações e cursos extras que sejam reconhecidos no mercado, como:

• AWS Certified Developer – Associate | 2023
• Google Cloud Professional Data Engineer | 2022

Projetos e portfólio (opcional, mas recomendado)

Se você possui projetos pessoais ou colaborativos, essa é a hora de mostrá-los, pois evidenciam sua experiência prática e capacidade de trabalhar em projetos de forma autônoma ou em equipe. 

Inclua links para seu GitHub ou portfólio online, acompanhados de uma breve descrição de cada projeto.

Algumas dicas:

• Destaque projetos que solucionaram problemas reais: explique a relevância do projeto e os resultados alcançados.
• Indique as tecnologias utilizadas: isso reforça suas habilidades técnicas.

Exemplo: Projeto X – Aplicação de gestão financeira open-source (GitHub link): Desenvolvido com React, Node.js e MongoDB, com autenticação JWT e integração com Stripe para pagamentos.

Erros comuns e como evitá-los

Alguns deslizes podem comprometer a eficácia do seu currículo. Por isso, fique atento aos seguintes pontos:

• Currículo genérico: cada vaga é única, portanto, adapte seu currículo para ressaltar as experiências e habilidades mais relevantes para a vaga.
• Exagero na quantidade de informações: seja objetivo e evite longas listas que não agreguem valor e que possam cansar o recrutador.
• Incluir habilidades que você não domina: seja honesto sobre seu nível de conhecimento, pois o recrutador pode testar suas habilidades durante a entrevista.
• Formatação desorganizada: um currículo visualmente poluído e sem uma estrutura clara dificulta a leitura e pode prejudicar a percepção do seu perfil.

Currículo organizado gera resultado

Um currículo bem estruturado é o primeiro passo para conquistar oportunidades profissionais de destaque na área de tecnologia. 

Ao organizar as informações de forma clara e objetiva – desde as informações pessoais até a experiência profissional –, você demonstra profissionalismo e atenção aos detalhes.

Ao selecionar o que colocar no currículo, aposte na organização, na clareza e, principalmente, na demonstração dos resultados que você já alcançou. Um currículo bem feito é o seu passaporte para novas oportunidades e desafios no mundo da tecnologia

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