Se você já se perguntou quanto ganha um engenheiro de software nos Estados Unidos, a resposta é clara: os salários estão entre os mais atrativos do mundo.
Em um mercado altamente competitivo e com forte demanda por profissionais qualificados, engenheiros de software nos EUA podem ganhar valores significativamente mais altos do que em outras regiões.
O salário médio mensal de um engenheiro de software nos EUA ultrapassa facilmente os US$5.000, sendo bem superior do que o praticado no Brasil, como veremos a seguir.
Mas como esses números se aplicam a profissionais da América Latina que trabalham remotamente para empresas americanas?
É isso que vamos te mostrar nesse artigo. Para além dos números, exploraremos como fatores como experiência, localização e tipo de empresa influenciam a remuneração. Além, é claro, de falarmos dos benefícios de "trabalhar na gringa".
Os salários de engenheiros de software nos Estados Unidos são influenciados por diversos fatores, incluindo experiência, localização, e o tipo de empresa.
De acordo com o site Glassdoor (site especializado em vagas de trabalho e recrutamento), o salário médio mensal de um engenheiro de software nos EUA seria de US$ 9.800 (valor que ultrapassa R$ 59.000, considerando o valor atual do dólar americano*).
Já no Brasil, o salário médio mensal de um desenvolvedor sênior fica entre R$10.000 e R$12.000, de acordo com apurações recentes.
Um dos fatores que exerce grande impacto nos salários dos Estados Unidos é a localização geográfica:
O tipo de empresa também influencia:
Como demonstrado, os salários pagos para profissionais de tecnologia sofrem muitas influências de acordo com a empresa, a senioridade exigida no cargo, e outros requisitos de vaga.
Embora seja difícil precisar o valor exato pago à desenvolvedores da América Latina que trabalham para os EUA, nos baseamos em nossa expertise no assunto e estimamos que um desenvolvedor sênior trabalhando remotamente ganha entre US$6.000 e US$8.000 por mês.
Na cotação atual do dólar dos Estados Unidos, o valor equivale entre R$ 36.000 e R$ 48.000*.
Para engenheiros de software morando na América Latina e trabalhando remotamente para empresas americanas, os salários são ajustados em relação aos praticados para residentes nos Estados Unidos, mas ainda assim superam amplamente a média brasileira.
Essa diferença é especialmente vantajosa devido ao menor custo de vida do Brasil em relação aos Estados Unidos, que é consideravelmente mais baixo.
A combinação de salário competitivo com menor custo de vida permite que profissionais remotos melhorem substancialmente sua qualidade de vida, acumulando reservas financeiras e investindo em desenvolvimento pessoal.
Entre as vantagens de trabalhar remotamente para empresas dos Estados Unidos, podemos destacar:
Embora a modalidade remota tenha enfrentado redução em algumas empresas, ela ainda é uma excelente oportunidade para quem busca conciliar trabalho em empresas de alto nível com um estilo de vida mais equilibrado.
A Strider é a ponte que conecta talentos da América Latina às melhores empresas dos Estados Unidos. Por meio de sua plataforma, a Strider auxilia profissionais em todas as etapas do processo, incluindo:
Com um ecossistema focado em qualidade e eficiência, a Strider ajuda profissionais a alcançarem o próximo nível em suas carreiras.
Os engenheiros de software que trabalham para empresas dos EUA, sejam eles residentes ou remotos, encontram oportunidades de crescimento e remuneração extremamente atrativas.
Para profissionais da América Latina, essa é uma chance única de aumentar seus ganhos, adquirir experiência internacional e melhorar sua qualidade de vida.
Se você busca aproveitar essas oportunidades, a Strider é a parceira ideal para conectar você às melhores empresas e transformar sua carreira.
Cadastre-se agora no banco de talentos da Strider e confira as centenas de vagas disponíveis. Não perca a chance de construir um futuro promissor.
* = cotação de US$1 dólar no momento da redação do artigo: R$6,04